Ondernemende ervaren adviseur Flora & Fauna

Rebel adviseert, investeert en realiseert op het raakvlak van publiek en privaat in onder andere, flora& fauna, infrastructuur, mobiliteit, gebiedsontwikkeling, vastgoed, zorg, onderwijs, water en duurzame energie. Sleutelwaarden in onze bedrijfscultuur zijn onafhankelijk denken, inhoudelijke gedrevenheid en toewijding voor het vak. We werken met een team van 300 mensen vanuit vestigingen in Rotterdam, Amsterdam, Antwerpen, Düsseldorf, Washington, Johannesburg en Nairobi. De standplaats is voor Rebels niet belangrijk. Het draait om impact maken, samen met anderen, op locaties waar dat nodig is.

Rebel kenmerkt zich door een plat organisatiemodel, inhoudelijke en maatschappelijke drive, ondernemingszin en dus mede aandeelhouderschap. Op basis van dit ondernemerschap werd team ‘Rebel Flora & Fauna’ opgericht in januari 2022 om impact te maken op het ontwikkelen en herstellen van biodiversiteit en daarmee verbonden groenblauwe- of natuurwaarden. De invalshoek is financieel-economisch, maar wij hanteren daarbij een breed waardeperspectief. Duurzame impact stelt geld niet centraal maar zoekt wel de duurzame verbinding tussen ecologie en economie.

Als Rebel Flora & Fauna (RFF) zijn wij op zoek naar een

RFF richt zich op het verbinden van economie met ecologie. Vertrekpunt is dat hier geen licht tussen zit. Als dat wel zo is hebben we een opdracht om het systeem te veranderen. Niet met oogkleppen op, maar wel vanuit het besef dat de aarde geen oneindige exploitatie door de mens kan verdragen. En uiteindelijk de mens ook niet.

We zetten ons in voor verdienmodellen die ecologie en economie met elkaar verbinden. Die bedrijven toekomst bieden mits er een oprecht oog is voor de omgeving. Realisatie van groene waarden en herstel van biodiversiteit. Door de mechanismen die biodiversiteit ten gronde richten uit het systeem te halen en inzichtelijk te maken wat de waarde van flora en fauna daadwerkelijk behelst. In je woonomgeving, op je werk, in het land waarin je woont, tijdens je vakantie, maar ook door ruimte te bieden aan een omgeving waar de mens niet dominant is.

Wij zoeken Rebels die ecologie en economie met elkaar kunnen verbinden op basis van analytische vaardigheden en uitvoeringsgericht denken. Vanuit een maatschappelijke drive maar ook met de vaardigheden om hier zelf werk van te maken en organisaties te helpen met realisatie van groene waarden. Ook als ze dit zelf lastig vinden of als dit op het eerste gezicht niet in de businesscase past.

Wij zoeken mensen die inhoud brengen in het debat over economie en ecologie. Overheden en bedrijven helpen om de daad bij het woord te voegen en op een slimme wijze maatschappelijke doelstellingen te realiseren. Door inzet van de wortel en de stok, gericht financieel instrumentarium (fondsen, subsidies) en door de prikkel van groene innovaties bij bedrijven en instellingen neer te leggen.

Lees hier meer over wat wij doen: https://rebelgroup.com/nl/markten/natuur/

Hieronder vind je een profiel wat goed past binnen de huidige teamsamenstelling. Maar indien je niet alle hokjes aanvinkt maar wel meent daar snel naar toe te kunnen groeien laat dan ook van je horen. Voor alles zoeken we een enthousiaste, inhoudelijk gedreven professional die als individu iets toevoegt aan Rebel en diens enthousiasme voor flora en fauna weet om te zetten in daadkracht voor onze publieke en private klanten. Laat van je horen op een wijze die jou past!

• We zijn op zoek naar het volgende profiel:
• WO-opgeleid of denkniveau, economische (bijv. financiering, assetmanagement, gebiedsontwikkeling, true pricing) of ecologische richting en de drive om hier de optimale combinatie te vinden
• Kan uit de voeten met de propositie van RFF en is in staat deze verder uit te bouwen.
• Cijfermatig goed onderlegd, inzicht in de verbinding tussen kosten, baten, ecologie en impact maken
• Financieel-economische basis en bereidheid hier verder in te investeren. Ervaring met financieel modelleren is een pré , specifiek het doorrekenen van groene waarden
• Minimaal 5 jaar werkervaring (gezien teamsamenstelling voorkeur: 7-12 jaar) op relevante werkgebieden
• Een relevant netwerk en het vermogen dit om te zetten in opdrachten
• Ervaring om zelfstandig (zware) adviestrajecten te managen en hierin medewerkers van Rebel en samenwerkingspartners mee te nemen
• Kan teamgenoten coachen en kwaliteit waarborgen, ervaring met teamontwikkeling, bij voorkeur vanuit leidinggevende positie
• De ambitie om RFF verder uit te bouwen als mede-eigenaar/aandeelhouder
• Communicatief sterk, makkelijke schrijver, geeft vloeiende presentaties

Naast een leuke, afwisselende baan in een fris team bieden we een creatieve, ondernemende werkomgeving met leuke collega’s. Je krijgt een goed salaris dat past bij je ervaring en een flexibele bonus op basis van duurzame impact. Met onze Rebel Academy investeren we in je persoonlijke ontwikkeling in de breedte van het advieswerk. Daarbij bieden we je na een jaar succesvolle samenwerking de mogelijkheid om mede-ondernemer te worden in het bedrijf.

Neem dan zo snel mogelijk – maar uiterlijk  1 juli 2025 – contact op met Mark Bode (florafauna@rebelgroup.com).  Voor meer informatie over Rebel en jouw eventuele carrière neem je een kijkje op www.rebelgroup.com.