Co-Geschäftsführung (m/w/d) für Beratung mit Impact

Seit 2019 sind wir mit Rebel auch in Deutschland vertreten und bieten vom Standort Düsseldorf state-of-the-art Beratung an der Schnittstelle zwischen dem öffentlichen und privaten Sektor an. Von hier arbeitet unser Team z.B. an einer Machbarkeitsstudie für ein Wasserbus-System auf dem Rhein in Köln, entwickeln und leiten wir das Kompetenznetzwerk für Klimaanpassung und Unternehmen in NRW oder erstellen wir eine Potenzialanalyse für innovative Mobilität im ländlichen Raum in Mitteldeutschland.

Deine Hauptmotivation ist es, dich über reine Projektarbeit hinaus zu engagieren für das tägliche Management und die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Du kennst dich aus in der Beratungswelt und im öffentlichen Sektor und kannst sowohl akquirieren als auch neue Beratungsangebote strategisch entwickeln und umsetzen. Du bist vorrausschauend und erkennst Trends, sowohl im Unternehmen als auch bei unseren (öffentlichen) Kunden.

Du leitest Projekte souverän und kannst personellen Einsatz einschätzen und einplanen, in schwierigen Zeiten mit dem richtigen Gespür weiterhelfen und rückblickend evaluieren und Erfahrungen für das ganze Team nutzbar machen.

Du setzt deine Erfahrung und Coaching-Fähigkeiten gerne ein, um dein Team projektübersteigend dabei zu unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Personelle, organisatorische und finanzielle Entwicklung des Unternehmens findest du spannend und du scheust auch die Optimierung administrativer Themen nicht.

Möchtest Du Dich in unser Team einbringen, es mit-fördern und -führen und brauchst zu deinem Glück weder Titel noch Hierarchien? Und möchtest du weiterhin auf interessanten Beratungsprojekten etwas bewirken, in Expertenrollen oder in der Projektleitung? Dann ist die Co-Geschäftsführung bei Rebel Deutschland der nächste Schritt in Deiner Karriere!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kolleg*in mit Erfahrung, Ehrgeiz und unternehmerischem Denken, um als Verstärkung der Geschäftsführerin und gemeinsam mit dem gesamten Team Rebel Deutschland weiter aufzubauen, zu entwickeln und Form zu geben: inhaltlich, geschäftlich und organisatorisch.

Du solltest gerne folgende Eigenschaften mitbringen:

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise u.a. in der Beratung, Projektarbeit und in strategischen, gesellschaftlichen oder (verwaltungs)politischen Themengebieten
• Erfahrung im Leiten von Projekten oder Programmen
• Führungserfahrung in Teams, die projektbasiert arbeiten, vorzugsweise in der Beratung
• Einschlägiges Netzwerk in einem oder mehreren der Fachgebiete, sowie nachgewiesen erfolgreiche Akquise-Erfahrung
• Universitärer Abschluss (mind. Master/Diplom), vorzugsweise mit wirtschaftlichem Fokus sowie starke (quantitativ)analytische und kritische Denkfähigkeit
• Teamplayer*in ohne Hierarchie-Ansprüche aber mit dem Ehrgeiz, ein starkes Team mit wirkungsvollen Projekten mit aufzubauen
• Hervorragende Beherrschung der deutschen und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Neben einer abwechslungsreichen und relevanten Arbeit in einem jungen schnellwachsenden Team von (noch) 5 Personen und unseren fantastischen Kolleg*innen in den anderen Rebel-Büros (mit denen wir einen regen, regelmäßigen und geselligen Austausch pflegen), bieten wir ein inspirierendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld im Düsseldorfer Medienhafen. Flexibles Arbeiten wird bei uns groß geschrieben: sowohl bezüglich der Stundenanzahl, den Arbeitszeiten als auch dem Arbeitsort.

Das Besondere an Rebel sind die Kolleg*innen, unsere Kultur und die Organisationsstruktur, die ohne Hierarchie auskommen. Entscheidungen werden kollektiv und auf Basis des besten Argumentes getroffen und nicht auf Basis von Macht und/oder Alter. Wir arbeiten alle mit viel Energie und tragen gemeinsam zu unserem Erfolg bei. Darum bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, auch Mit-Gesellschafter*in unserer Firma zu werden.

Rebel ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich auf finanzwirtschaftliche und strategische Beratung konzentriert. Für die öffentliche und die private Hand setzen wir unser Wissen und unsere Expertise in verschiedenen Sektoren ein: Von komplexen Infrastrukturprojekten bis zur Umstrukturierung benachteiligter Stadtviertel und von der Finanzierung von ÖPP- und Energievorhaben bis zur Realisierung innovativer Mobilitätsprojekte. Rebel wurde vor ca. 20 Jahren gegründet und hat sich seitdem zu einem Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen und Büros in Rotterdam, Düsseldorf, Antwerpen, London, Washington D.C., Johannesburg, Nairobi, Jakarta und Mumbai entwickelt.

Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Schicke uns dein Motivationsschreiben und deinen aktuellen Lebenslauf an RebelDeutschland@RebelGroup.com. Gerne kannst Du bei Fragen Irene Seemann (Geschäftsführerin von Rebel Deutschland) anrufen unter: +49 211 545 99 888 und auch auf unserer Website (https://rebelgroup-old.elephantlabs.nl//de/) stöbern.